Gestão e Liderança

Curso de Gestão de Cargos e Salários

Descrição

Você aprende a elaborar a pesquisa salarial da sua empresa, quais são as informações necessárias para essa elaboração, pesquisa salarial e como ela é feita, tabulação de dados e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Empreendedorismo na Prática,, Gestão de conflitos na prática, e Gestão de Compras,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Conteúdo programático

  • A importância de um Plano de Cargos e Salários
  • Necessidades
  • Desafios
  • Conceito de tarefa, definição da função e de cargo
  • Os Velhos Meios
  • Os Novos Meios
  • Análise de cargos
  • Etapas do processo
  • Descrições dos cargos
  • Conceitos de salários
  • Tipos de salários – parte I
  • Tipos de salários – parte II
  • Remuneração
  • Remuneração variável
  • Vantagens da remuneração variável
  • Classe salarial e equidade
  • Estrutura de cargos, faixa salarial e paradigma salarial
  • Método de escalonamento e de pontos
  • O que é e pra que serve a pesquisa salarial
  • Coleta de dados
  • Tabulação e apresentação dos dados
  • Realização de descrição de cargos
  • Como elaborar o sumário
  • Como simplificar a descrição e as responsabilidades do cargo
  • Avaliando e classificando cargos – parte I
  • Avaliando e classificando cargos – parte II
  • Métodos de avaliação
  • Política Salarial
  • Abrangência
  • Procedimentos
  • Enquadramento
  • Recursos e estratégia
  • Estratégia – Case
  • Conceito, disposição e tipos de organograma
  • Tipos de organogramas – parte I
  • Tipos de organogramas – parte II
  • Passos para criação de plano de cargos e salários: 1º, 2º e 3º
  • Passos para criação de plano de cargos e salários: 4º, 5º e 6º
  • Passos para criação de plano de cargos e salários: 7º, 8º e 9º

Descrição do professor

Imagem do Professor

Wladimir Stern

Wladimir Stern é formado em Letras, com pós em Marketing, Monitoria e Administração em RH. Possui vasta experiência na área de Administração, Comercial, Vendas, Supervisão e Treinamento. Atua também como professor de Gestão de Processos, Logística Reversa e Sustentabilidade, RH, Gestão de Pessoas, Cargos e Salários e Departamento Pessoal, TGA, Comunicação Empresarial, Marketing e Vendas, Treinamentos Empresariais, Plano de Negócios e Empreendedorismo, Logística e Suprimentos, Compras, E-commerce, Comércio Exterior e Negócios Internacionais, Português, Redação, Oratória e Comunicação.

FAQ

Algumas perguntas frequentes

Curso Avulso

Ideal para quem busca um objetivo pontual.
Vantagens:
Acesso a um curso específico;
Prazo de 60 dias para conclusão;
Conteúdo completo com videoaulas e material didático;
Indicado para quem precisa de qualificação rápida e direcionada;
 Foco total em uma única formação.

 Plano Semestral (6 meses)

Ideal para quem quer evoluir mais e ampliar competências.
Vantagens:
Acesso a mais de 500 cursos durante 6 meses;
Possibilidade de realizar várias formações;
Flexibilidade para estudar diferentes áreas;
Excelente custo-benefício em relação ao curso avulso;
Liberdade para montar uma trilha de aprendizado personalizada;
 Mais conhecimento, mais oportunidades, em menos tempo.

 Plano Anual (12 meses)

Ideal para quem pensa em crescimento contínuo e carreira sólida.
Vantagens:
Acesso a mais de 500 cursos durante 12 meses;
Tempo suficiente para planejar, aprofundar e concluir diversas formações;
Maior economia por período contratado;
Ideal para quem busca evolução profissional constante;
Liberdade total para aprender no seu ritmo, ao longo do ano;

De bônus, você ganha atendimento médico e  psicológico 24 horas, por meio da nossa plataforma de Telemedicina FVP, garantindo cuidado com a sua saúde durante todo o período da assinatura.

O plano mais completo para quem quer se destacar no mercado.

Para se inscrever, escolha o curso desejado em nosso catálogo e clique em "Inscrever-se". Após selecionar o curso, você será direcionado para a página de pagamento. Após a confirmação do pagamento, o curso estará disponível na sua área de estudante.

Você tem mais de uma forma de acesso:
1- No momento da compra: ao finalizar, você já será direcionado para o Painel do Aluno.

2- Após a compra, você receberá um e-mail de boas-vindas com as instruções para o primeiro acesso e criação da sua senha.

3- A qualquer momento: basta entrar no nosso site e clicar na aba Área do Aluno para acessar seus cursos.

 

Sim! Nossa plataforma é responsiva e você pode acessar os cursos pelo celular, tablet ou computador. Também oferecemos um aplicativo (ou PWA) para facilitar o acesso de qualquer dispositivo.

 

Sim, todos os cursos oferecidos na nossa plataforma possuem certificação ao final. Após concluir o curso e realizar as atividades propostas, você poderá gerar e baixar o seu certificado direto na plataforma.

Cursos individuais: prazo de conclusão de 30 dias corridos.

Pacotes de trilhas de conhecimento: prazo de 90 dias corridos.

Pacote de acesso por 6 meses: validade de 6 meses.

Pacote de acesso por 1 ano: validade de 12 meses.

Você pode entrar em contato com o suporte acessando a área de ajuda na plataforma ou enviando um e-mail para nossa equipe de atendimento. Nossa equipe está disponível para responder a quaisquer dúvidas e oferecer o suporte necessário para sua experiência na plataforma.

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